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EXECUTIVES RAISE $1 MILLION BY SLEEPING ON THE STREETS

EXECUTIVES RAISE $1 MILLION BY SLEEPING ON THE STREETS

The 5th annual Covenant House Executive Sleep Out event was once again a huge success in 2017, raising over one million dollars to help get homeless youth off the streets. The event is organized by Covenant House Toronto, and aims to raise money and awareness for the betterment of homeless youth. Each participant is a leader in their respective company and/or community. Fundraising goals are set in advance, and achieved through voluntary donations.

Covenant House is Canada’s largest homeless youth agency which not only provides food and shelter, but also offers education, counselling and health care for thousands of kids each year. Their successful re-integration program assists youth with employment assistance, job training and affordable housing so that homeless youth have the guidance and opportunity to leave the streets and begin new lives.

Trisura President and CEO, Mike George, took to the streets once again for his fourth executive sleep out. This year Mike served as the chair for the event, and was joined by honourary co-chairs, Kirstine Stewart, Diply Chief Strategy Officer, Jeffrey Orridge, CFL commissioner, and Bruce Rivers, Covenant House executive director.

 

If you would like to show your support to Covenant House initiatives, visit Mike’s sleep out page. Click here to read his story and make a donation.

To learn more about the amazing difference that Covenant House makes, visit www.covenanthousetoronto.ca

EMPLOYEURS DE CHOIX

EMPLOYEURS DE CHOIX

La Compagnie d’assurance Trisura Garantie est fière d’avoir été choisie parmi les Employeurs de choix au Canada en 2017 dans la catégorie Petites et moyennes organisations par Aon Hewitt. La liste complète des lauréats a été dévoilée le 10 novembre dernier.

Le concours annuel Employeurs de choix au Canada repose sur l’expertise acquise par des organisations après plusieurs années d’exploitation ainsi que sur des données qui sont colligées auprès de milliers d’organisations à travers le monde. Très peu d’organisations sont désignées comme lauréates. Pour une seconde année consécutive, Trisura apparaît sur la liste des Employeurs de choix dans la catégorie Petites et moyennes organisations.

Quand il s’agit de choisir une entreprise lauréate, Aon évalue plusieurs facteurs. Les résultats du sondage sur la mobilisation des employés constituent le facteur le plus important dans la détermination de ce choix et ce sondage regroupe 20 éléments distincts. En ce qui a trait à ce sondage, Trisura a affiché un taux de participation de 100 %.

Les résultats complets de ce concours feront partie de l’édition de décembre du magazine Canadian Business, publié par Rogers. Ils seront également inclus dans PROFITguide.com, dans l’édition du 7 décembre du quotidien La Presse et dans le site Web d’Aon qui peut être consulté en cliquant ici.

NOUVELLES D’AON

La Compagnie d’assurance Trisura Garantie est une société d’assurance de dommages canadienne constituée en vertu de la Loi sur les sociétés d’assurances (Canada). À titre de société détenue et exploitée par des Canadiens, Trisura occupe une place unique pour répondre aux risques des petites et moyennes entreprises dans les domaines du cautionnement de contrat, du cautionnement commercial, de l’assurance responsabilité des administrateurs et dirigeants, de l’assurance contre les détournements, la disparition et la destruction, et de l’assurance responsabilité professionnelle, comprenant la responsabilité des médias.

Pour plus de renseignements au sujet Trisura, visitez notre site Web au www.trisura.com ou composez le 416 214-2555.

Retrouvez-nous sur Twitter @TrisuraCanLinkedIn, et Google +.